Modul 1 - Ce înțelegem prin cultură organizațională
-
1.1. Introducere modul 1 (1:15)
-
1.2. Ce este cultura organizațională (1:30)
-
1.3. Observabil vs. interpretabil când vorbim de comportamente (1:00)
-
1.4. Fenotipic vs. genotipic (1:51)
-
1.5. Climat vs. cultură (exercițiu practic) (2:54)
-
1.6. Modelul STELL*R (3:09)
-
Studiu de caz modul 1 - Euromaster
-
Quiz modul 1
Modul 2 - Cum te asiguri că gestionezi o cultură organizațională sănătoasă
-
Introducere modul 2 (0:32)
-
2.1. La ce se referă *R – Rezultate dorite
-
2.2. Cultură sănătoasă vs. cultură puternică (2:47)
-
2.3. Trei niveluri de gândire (1:15)
-
2.4. Pași către generarea livrabilelor
-
2.5. Viziune (1:34)
-
2.6. Misiune (0:48)
-
2.7. Strategie (1:45)
-
Exercițiu practic - Rezultate dorite
-
Quiz modul 2
Modul 3 - Cultura fenotipică: cum o definești?
-
3.1. Introducere. Elementele ce contribuie la definirea culturii fenotipice (0:30)
-
3.2. Comportamente toxice și dezirabile (1:46)
-
3.3. Despre valori (0:57)
-
3.4. Act continuu de leadership (0:50)
-
3.5. Leadership în cascadă (1:01)
-
3.6. Concluzie (0:58)
-
Exercițiu practic: Profilul fenotipic al companiei tale
-
Quiz modul 3
Modul 4 - Componentele care completează puzzle-ul
La final de curs
Experiența ta cu Startarium
